
4、修复其他已知问题
考勤助手app介绍
考勤助手是目前最好用的工作考勤类App,记加班、记打卡时间、工资工时统计,支持云备份,不用担心考勤数据丢失
3、修复记工天月薪统计计算错误的问题于丹中小学生人格教育与学生能力观后感500字-陕西中小学生人格教育与学生能力观后感精选优秀版
更新内容
1、新增备忘录功能
2、修复工作时间变化导致日历数据不一致的问题
3、优化统计功能
版本记录
考勤助手app功能
【打卡记录】记录打卡时间,不用担心下班早打卡,准确掌握下班时间
【考勤记录】记录考勤、假期信息,比如加班、请假、年假等
【统计查询】月薪统计、工作时长统计等
【日历显示】以日历方式显示各种信息,需要统计和查询时一目了然
【云备份】支持网络备份、本地备份
【自定义工作制】支持弹性工作制、一天多班制等
另外,还支持密码保护、打卡提醒、上下班提醒等
1、记工天支持导出
2、记工天的月薪统计支持补贴和扣除项
员工考勤哪个部门负责
a.在规模大、有独立人力资源部门的企业中,考勤制度的制定、完善与执行及整个企业或子公司全体员工的考勤情况的监管、统计与分析、违规公告层面的工作属于人事岗位职责范畴;
b.在规模较大、有独立的人力资源部门的企业中,部门主管及员工个人的考勤异常(迟到、早退、旷工、数据采集误差)由行政专员(行政助理/部门助理)负责处理及告知员工;
c.通常在规模较小、没有独立的人力资源部门的企业中,上、下班及加班的打卡或签到等考勤管理工作由行政专员(行政助理/部门助理)负责。
一、人事专员(人力资源专员)主要岗位职责:
1、制定及完善公司的人力资源配置与规划,招聘录用,培训与发展,绩效评估,薪酬福利,员工关系等方面的制度
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜
5、绩效考评、检讨与分析、反馈与改善
6、主管交办的其他事项
二、行政专员(行政助理)主要岗位职责:
1、人事档案管理、考核作业
2、考勤、加班及休假管理
3、各项规章制度、奖惩办法的草拟和执行
4、各类公告的发布
5、招聘、录用、升迁、离退职的办理
6、办公用品的预算和采购、办公区域各项资源的保障(水、电、气、网络等)
7、来访客户的接待
8、会议的组织安排,会场的布置
9、吃(员工餐厅对接协调、出差或部门组织外出游玩的餐饮安排)、住(员工入住宿舍、出差或部门组织外出游玩的住宿安排)、行(车辆调配、机票预订、接机等)相关工作
10、主管交办的其他事项
考勤助手app是一款手机记录考勤的软件,记录考勤,记加班、记打卡时间,支持网络备份、本地备份,功能强大、实用,欢迎来下载!
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